Carta despido por conclusión del trabajo o servicio que dio origen al contrato 159 Nº 5

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El empleador puede poner termino al contrato por la causal del articulo 159 nº 5 cuando considera que el trabajo o servicio para el que fue contratado ha llegado a su termino, sin perjuicio del derecho que le asiste al trabajador para reclamar ante los tribunales de justicia, del termino injustificado del contrato.